J’ai suivi les formations pour mieux négocier et travailler avec des Malaisiens et des Brésiliens.
En tant que DRH, je souhaitais surtout mieux comprendre mes collègues étrangers, leur culture, leur valeur, avant un séjour programmé sur place.
A chaque fois les formateurs de Sherpa m’ont délivré un cours sur mesure qui m’a permis d’éviter des erreurs et de gagner un temps précieux. L’apport de ces formations dépasse bien entendu le cadre professionnel. Le dialogue avec les formateurs nous invite, par un effet miroir, à questionner nos propres croyances. Il nous donne quelques clés pour plus d’empathie et de bienveillance.