2 Formateurs aux profils complémentaires
Un Chinois et un Français qui a une longue expérience de manager en Chine
Pour qui : Cadres et dirigeants en relation avec des Chinois (communication, négociation, management, travail à distance, …)
Objectif : Améliorer son efficacité; mieux comprendre et se faire comprendre
Négocier et travailler avec des chinois
THÈMES
- Vos expériences et vos attentes
- Communiquer en face à face et à distance
- Comprendre les Chinois : valeurs et codes de communication
- Connaître le contexte : géographique, historique et politique
- Management et Gestion de projet
- Négociation et contrat
- Gérer son relationnel avec les partenaires chinois
PÉDAGOGIE
- 5 ateliers interactifs ; répartis sur 2 jours.
- Mise en situation et études de cas.
- Nous travaillons sur/à partir de vos situations
- Nous combinons plusieurs outils et approches, afin de prendre en compte la diversité des participants.
elearning / micro learning
- Communiquer avec les Chinois
- Le management en Chine
- La relation client-fournisseur
COACHING
FORMATION INTRA-ENTREPRISE
Nous construisons avec vous un programme sur mesure.
Nous animons cette formation en Allemagne ( avec une formatrice allemande )
Réussir son expatriation en chine
Départ seul ou en famille, avec ou sans enfant : nous adaptons notre proposition à vos besoins
Objectif : Réussir son intégration sociale et professionnelle
Thèmes :
Comprendre le contexte : historique, économique, social et politique
Culture et codes de communication
Savoir manager et négocier
Vivre en Chine et gérer le choc de l’expatriation
QUI ESt CONCERNE par les formations et le coaching
- Équipes dirigeantes, managers d'équipes, dirigeants qui préparent une cession acquisition
- Négociateurs, acheteurs commerciaux, chefs de projets
- Équipes qui travaillent à distance
- Collaborateurs en relations avec leurs collègues, clients, fournisseurs, maison mère ou avec les administrations locales
- Personnel au contact de la clientèle internationale
- Futurs expatriés et leur famille
PRÉREQUIS :
Une première expérience est préférable mais n’est pas indispensable
