2 Formateurs aux profils complémentaires
Construction d’une culture commune, dans une organisation globale qui valorise la diversité.
Développer une équipe multiculturelle, faire exister un projet commun, construire l’unité dans la diversité nécessite de savoir communiquer sur les divergences, de s’entendre sur les valeurs, de faire émerger un sens partagé.
Cela implique de développer les dynamiques de coopération et de traitement positif des tensions.
FORMATION INTRA-ENTREPRISE
COACHING
THÈMES
- Nos expériences et nos attentes
- Connaître le contexte (géographique, historique et politique ) et son influence dans les affaires
- Valeurs et codes de communication
- Management et Culture d’entreprise
- Gérer son relationnel
PÉDAGOGIE
-
Nous travaillons sur/à partir de vos situations
- Mise en situation et études de cas.
- Nous combinons plusieurs outils et approches, afin de prendre en compte la diversité des participants
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