L’intégration culturelle, un enjeu clé pour la réussite des rapprochements d’entreprises

Une étude de Wavestone sur les Clés pour réussir l’intégration post-acquisition cite la convergence culturelle comme une problématique majeure.

Ne pas traiter les différences culturelles entre les entités peut compromettre à long terme la réussite de la fusion.

Par contre, 62 % des répondants qui ont atteint leurs objectifs de ROI avaient réalisé un diagnostic d’écarts culturels.

Il convient :

Impliquer les équipes des 2 entités dans le programme d’intégration : Cette culture commune est co-construite, la dimension participative est essentielle.

Roselyne Fréjafond

https://www.wavestone.com/fr/insight/integration-post-acquisition/

3 octobre 2019
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