2 Formateurs aux profils complémentaires
Une formatrice allemande et une Française qui a plusieurs années d'expérience comme cadre dans un groupe allemand
Pour qui : Cadres et dirigeants en relation avec des Allemands
(communication, négociation, management, travail à distance,…)
Objectif : Améliorer son efficacité ; mieux comprendre et se faire comprendre
Négocier et travailler avec des ALLEMANDs
THÈMES
- Nos expériences et nos attentes
- Communiquer en face à face et à distance
- Comprendre : clés culturelles et codes de communication
- Connaître le contexte (géographique, historique, économique et politique ) et son influence dans les affaires
- Management et Culture d’entreprise
-
Négocier et gérer les relations avec ses partenaires
PÉDAGOGIE
- 2 journées interactives
- Mise en situation et études de cas.
-
Nous travaillons sur/à partir de vos situations
- Nous combinons plusieurs outils et approches, afin de prendre en compte la diversité des participants.
- Exercices collectifs et individuels
- Plan d'action à la fin de la formation
FORMATION INTRA-ENTREPRISE
COACHING
Vous souhaitez en savoir plus, avoir une prestation sur mesure, contactez nous.
Nous construisons votre programme avec vous
Réussir son expatriation en ALLEMAGNE
Cette formation peut être animée en Allemagne.
Départ seul ou en famille, avec ou sans enfant: nous adaptons notre proposition à vos besoins.
Objectif : Réussir son intégration sociale et professionnelle
Thèmes :
Comprendre le contexte : historique, économique, social et politique
Culture et codes de communication
Savoir manager et négocier
Vivre en Allemagne et gérer le choc de l’expatriation
QUI est CONCERNÉ PAR les Formations et le CoachinG
- Équipes dirigeantes, managers d'équipes, dirigeants qui préparent une cession acquisition
- Négociateurs, acheteurs commerciaux, chefs de projets
- Équipes qui travaillent à distance
- Collaborateurs en relations avec leurs collègues, clients, fournisseurs, maison mère ou avec les administrations locales
- Personnel au contact de la clientèle internationale
- Futurs expatriés et leur famille
PRÉREQUIS :
Une première expérience est préférable mais n’est pas indispensable
La relation au travail en Afrique du SudExpatriation Manager
Le port du masque : Europe versus AsieInterculturel
Conseils pour les repas d’affaires avec des ChinoisInterculturel
Les formations à distanceNon classé
L’intégration culturelle, un enjeu clé pour la réussite des rapprochements d’entreprisesInterculturel Manager Teambuilding
Quelle est la valeur de la Loi en Chine ?Non classé
Manager des Ethiopiens : Harmonie et efficacitéManager
Décision et mise en œuvre : Les malentendus entre Danois et FrançaisManager
Le formateur et la pédagogieInterculturel
Le poisson sera le dernier à découvrir l’eauExpatriation Interculturel
