2 Formateurs aux profils complémentaires
Une formatrice saoudienne qui vit et travaille en France et un formateur italien qui travaille avec des Saoudiens depuis 2016
Pour qui : Cadres et dirigeants en relation professionnelle avec des Saoudiens (communication, négociation, management, travail à distance , …)
Objectif : Améliorer son efficacité ; mieux comprendre et se faire comprendre
Négocier et travailler avec des SAOUDIENS
FORMATION INTER-ENTREPRISES
FORMATION INTER-ENTREPRISES
1er, 2, 3, 5 et 8 décembre 2025
A distance
5 ateliers de 2 heures
THÈMES
- Vos expériences et vos attentes
- Communiquer en face à face et à distance
- Comprendre les Saoudiens : valeurs et codes de communication
- Connaître le contexte (géographique, historique, économique et politique) et comment il influence nos relations professionnelles
- Management
- Négociation et contrat
- Gérer son relationnel avec les partenaires locaux
PÉDAGOGIE
- 5 ateliers interactifs répartis sur une semaine
- Mise en situation et études de cas.
- Nous travaillons sur/à partir de vos situations
- Nous combinons plusieurs outils et approches, afin de prendre en compte la diversité des participants.
- Exercices collectifs et individuels
- Plan d'action
FORMATION INTRA-ENTREPRISE
COACHING
Vous souhaitez en savoir plus, avoir une prestation sur mesure, contactez nous.
Nous construisons avec vous un programme sur mesure.
Réussir son expatriation en arabie saoudite
Cette formation peut être animée en Arabie Saoudite.
Départ seul ou en famille, avec ou sans enfant: nous adaptons notre proposition à vos besoins.
Objectif : Réussir son intégration sociale et professionnelle
Thèmes :
Comprendre le contexte : historique, économique, social et politique
Culture et codes de communication
Savoir manager et négocier
Vivre en Arabie Saoudite et gérer le choc de l’expatriation.
QUI ESt CONCERNE par les formations et le coaching
- Équipes dirigeantes, managers d'équipes, dirigeants qui préparent une cession acquisition
- Négociateurs, acheteurs commerciaux, chefs de projets
- Équipes qui travaillent à distance
- Collaborateurs en relations avec leurs collègues, clients, fournisseurs, maison mère ou avec les administrations locales
- Personnel au contact de la clientèle internationale
- Futurs expatriés et leur famille
PRÉREQUIS :
Une première expérience professionnelle est préférable mais n’est pas indispensable
