2 Formateurs aux profils complémentaires
Une formatrice russe.
Un Français qui plusieurs années d'expérience comme manager en Russie.
Pour qui : Cette formation s’adresse aux cadres et dirigeants en relation avec des Russes (communication, négociation, management, travail à distance, …)
Objectif : Améliorer son efficacité, mieux comprendre et se faire comprendre
Négocier et travailler avec des Russes
FORMATION INTER-ENTREPRISES
THÈMES
- Nos expériences et nos attentes
- Communiquer en face à face et à distance
- Comprendre les Russes : valeurs et codes de communication
- Connaître le contexte (géographique, historique et politique ) et son influence dans les affaires
- Management et Culture d’entreprise
-
Négocier et gérer son relationnel avec les partenaires
PÉDAGOGIE
- 5 ateliers interactifs
- Mise en situation et études de cas.
- Nous travaillons sur/à partir de vos situations
- Nous combinons plusieurs outils et approches, afin de prendre en compte la diversité des participants
- Exercices collectifs et individuels
- Plan d'action
FORMATION INTRA-ENTREPRISE
COACHING
Vous souhaitez en savoir plus, avoir une prestation sur mesure, contactez nous.
Nous construisons votre programme avec vous.
Réussir son expatriation en Russie
Départ seul ou en famille, avec ou sans enfant : nous adaptons notre proposition à vos besoins.
Objectif : Réussir son intégration sociale et professionnelle
Thèmes :
Comprendre le contexte : historique, économique, social et politique
Culture et codes de communication
Savoir manager et négocier
Vivre en Russie et gérer le choc de l’expatriation
QUI ESt CONCERNE par les formations et le coaching
- Équipes dirigeantes, managers d'équipes, dirigeants qui préparent une cession acquisition
- Négociateurs, acheteurs commerciaux, chefs de projets
- Équipes qui travaillent à distance
- Collaborateurs en relations avec leurs collègues, clients, fournisseurs, maison mère ou avec les administrations locales
- Personnel au contact de la clientèle internationale
- Futurs expatriés et leur famille
PRÉREQUIS :
Une première expérience est préférable mais n’est pas indispensable
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