2 Formatrices aux profils complémentaires
Une ingénieur burkinabé qui travaille au Sénégal et une Française qui a vécu et travaillé dans les 2 pays : 12 années d'expérience de négociation et de gestion d'équipe.
Pour qui : Cadres et dirigeants en relation avec des Burkinabés et des Sénégalais (communication, négociation, management, travail à distance, …)
Prérequis : une première expérience professionnelle avec des Burkinabés et des Sénégalais est préférable.
Objectif: Améliorer son efficacité ; mieux comprendre et se faire comprendre
THÈMES
- Nos expériences et nos attentes
- Savoir communiquer : clés culturelles et codes de communication
- Connaître le contexte (géographique, historique, économique et politique ) et son influence dans les affaires
- Management et Culture d’entreprise
- Travailler en équipe projet
-
Négocier et gérer les relations avec ses partenaires
PÉDAGOGIE
- 5 ateliers interactifs ; répartis sur 3 jours.
- Mise en situation et études de cas.
- Nous travaillons sur/à partir de vos situations
- Nous combinons plusieurs outils et approches, afin de prendre en compte la diversité des participants
- Exercices collectifs et individuels
- Plan d'action en fin de formation
FORMATION INTRA-ENTREPRISE
COACHING
Vous souhaitez en savoir plus, avoir une prestation sur mesure, contactez nous.
Nous construisons votre programme avec vous.
reussir son expatriation
Départ seul ou en famille, avec ou sans enfant: nous adaptons notre proposition à vos besoins.
Objectif : Réussir son intégration sociale et professionnelle
Thèmes :
Comprendre le contexte : historique, économique, social et politique
Culture et codes de communication
Savoir manager et négocier
Vivre au Burkina/ Vivre au Sénégal et gérer le choc de l’expatriation
QUI ESt CONCERNE par les formations et le coaching
- Équipes dirigeantes, managers d'équipes, dirigeants qui préparent une cession acquisition
- Négociateurs, acheteurs commerciaux, chefs de projets
- Équipes qui travaillent à distance
- Collaborateurs en relations avec leurs collègues, clients, fournisseurs, maison mère ou avec les administrations locales
- Personnel au contact de la clientèle internationale
- Futurs expatriés et leur famille
PRÉREQUIS :
Une première expérience est préférable mais n’est pas indispensable
